第一章 总则
第一条 综合素质评价是我院对学生教育管理的有效手段，是实现人才培养目标的具体体现，也是对我院学生在校期间成长成才的重要量化指标。主要考察我院学生的思想品德、学业成绩、文体活动和实践与创新能力表现，为激发我院学生刻苦学习、全面发展，参照《yl6809永利官网学生素质综合测评试行办法》，结合我院实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于我院在校生。
第三条 学生综合素质评价基本原则：
（一）遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德育为先、能力为重，促进学生德智体美全面发展。
（二）发挥评价过程的激励和导向作用，评价结果作为学生评优评奖、推优入党、评定各类奖学金、推荐毕业生就业等的重要依据，是评定各类助学金的重要参考。
（三）采取定性与定量、申报与认证、记实与评议、教师评议与同学评议相结合的方法。
（四）坚持公开、公平、公正的原则。
第二章 综合测评组织机构与工作程序
第四条 组织机构
（一）综合测评工作由学院学生工作领导小组负责。学院分管学生工作的党总支书记为组长，院长、副院长、学工办主任、院办主任、辅导员为组员。
下设学生综合素质评价评议办公室。办公室设在yl6809永利官网学生工作办公室。
（二）班级成立综合素质评价小组。辅导员（班主任）担任组长，小组成员由3名班干部（班长、团支部书记、副班长）和3-5名学生代表组成。原则上班级综合素质评价小组每学年改选一次。
第五条 综合测评工作的程序：学生自我测评、申报—--班级评价小组汇总、审核、评定—--公布审核评定结果—---学生疑问复核—---公布复核结果—--报院学生工作办公室—--学生综合素质评价评议小组审核—---公示审核结果—--综合测评成绩记入学生档案。
第六条 每学期班干部负责为综合考评准备好原始材料，平时做好考核及材料的搜集整理，期末将考评的材料汇总后交班级综合素质评价小组。
第七条 每学期第二周对学生在上一学期的综合表现情况进行综合测评。结果在班上公布后上报，全部测评工作须在第五周周三前结束。
第三章 综合测评内容及计分标准
第八条 综合测评内容：德育、智育、文体、实践与创新等四项测评。
第九条 分值分配
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德育 |
智育 |
文体 |
实践与创新 |
综合测评 |
|
20分 |
60分 |
10分 |
10分 |
100分 |
第十条 各分值的计算方法：
综合测评总分=德育测评分×20%+智育测评分×60%+文体测评分×10%+实践与创新×10%
第四章 德育测评
第十一条 德育测评分的组成及各组成部分所占分值：
⒈组成：由基础分、德育评定分、奖励分、扣分四部分组成。
⒉各部分所占分值：基础分占40%、德育评定分占30%、奖励分占30%。
⒊德育分计算方式：德育总分=基础分（40%）+德育评定分（30%）+奖励分（30%）。
⒋说明：公式中奖励分和扣分的代数和如高于30分，仍按30分计，后三项的代数和如低于0分，按0分计算。
第十二条 德育测评的内容
主要考察学生践行社会主义核心价值观、遵纪守法及日常行为规范等情况。内容共分为5项，分别为政治信念、思想品德、文明行为、法纪观念、美学修养五个部分（满分30分，具体见yl6809永利官网学字﹝2008﹞16号）。
第十三条 德育测评的方法
德育分评价方式是由班级评议小组评定，班级综合素质评价小组根据每个同学的具体表现，独立的给全班每个同学打分汇总后去掉10%的最高分和最低分（四舍五入），所得平均分即为该项得分。
第十四条 德育加分
1.政治上积极要求进步，积极参加学校党校学习并取得结业证加5分；
2.积极参加学校青马工程培训班并取得结业证加3分；
3.有见义勇为、奋不顾身抢救公私财产、拾金不昧、敢于检举不良行为等行为且获得荣誉奖者，按国家级、省级、校（市）级分别加30分、20分、10分（按最高荣誉加一次分）
4.在系级奖励中获道德风尚奖者加5分；
5.参加国家、省、学院（市）的社会公益活动、志愿活动、捐赠活动、服务性活动者，每次加2分（此项活动最高加20分）；
6.参加系上组织的社会公益活动、志愿活动、捐赠活动、服务型活动者，每次加1分（此项最高加10分）
7.获国家级先进班集体、先进团支部、精神文明运动队等集体荣誉，其成员每人每次加15分，其班委会、团支部成员每人每次另加5分；获省级先进班集体、先进团支部、精神文明运动队等集体荣誉，其成员每人每次加10分，其班委会、团支部成员每人每次另加3分；获学校先进班集体、先进团支部、精神文明运动队等集体荣誉，其成员每人每次加5分，其班委会、团支部成员每人每次另加2分（此项奖励最高加20分）；
8.被学校评为文明宿舍，其成员每人每次加4分，舍长另加2分；被学院评为文明宿舍每人每次加2分，舍长另加1分；院上每次检查宿舍通报优秀的，其宿舍成员每人每次加1分，舍长另加0.5分；
9.获学校“三好学生”、“优秀班干部”、“优秀团干”、“优秀团员”等荣誉的个人，每人每次加5分；
10.获学院“学习标兵”、“优秀学生干部”等荣誉的个人，每人每次加3分，获学院“学习进步奖”的个人，每人每次加2分；
11.担任学校学生干部或从事公益性、服务性工作者满一学期者（校学生会主席、副主席、院学生党支部委员、院学生分会主席、副主席、学生工作办公室助理、各班班长、团支书加5分；学校各部部长、护校队队长、副队长，院各部部长、院各专业社团负责人和副部长、广播室负责人、礼仪队负责人加4分；宿舍舍长、班、团（除班长、团支书）外其他干部以及学校、院上的学生干部一律加3分。
第十五条 德育扣分
1.无故不参加学校举办的运动会、学生大会、形式政策讲座、入学教育讲座等一次扣3分，迟到、早退一次扣1分；
2.无故不参加学院举办的各项活动一次扣2分，迟到、早退一次扣1分；
3.无故不参加班级举办的各项活动一次扣1分，迟到、早退一次扣0.5分；
4.旷课（早操）每学时（次）扣2分，迟到、早退一次扣0.5分；
5.受学校通报批评扣4分，受警告处分扣6分，受严重警告处分扣10分，受留校察看处分扣15分，受学院通报批评扣3分；
6.学校检查宿舍通报报批一次，宿舍成员每人每次扣4分，舍长另扣2分；学院检查通报批评一次，宿舍成员每人每次扣3分，舍长另扣1分，拒绝接受检查宿舍每人每次扣2分。
第五章 智育测评
第十六条 智育考核分
智育测评总分∑学期课程成绩×60%
智育测评说明：
1.课程指选修课外的所有课程（含考查课）。
2.考试课成绩按原分数计算。
3.考查课成绩优、良、中、及格、不及格，分别按90分、80分、70分、60分、30分计算。
4.学生的不及格课程按原考试成绩计算；因故缺考且履行请假手续者，该科在下学期按缓考成绩进行考评；不履行请假手续或无故缺考者，该科按0分计；留级学生经批准免修课程或经批准直接免修课程按80分计算；体育课由于身体原因经批准免修按60计算。
5.在计算平均分时，两门考查课按一门考试课对待。
第六章 文体测评
第十七条 文体考核分
一、文体测评由基础分、奖励分、扣分三部分组成。其中：基础分为50分，奖励分50分。
二、文体测评总分=基础分×10%+（早操考核分+体育奖励分+扣分）×10%（新生）
三、文体测评总分=基础分×10%+（体育奖励分+扣分）×10%（除新生外的的学生）
文体测评说明：
1．公式中奖励分和扣分的代数和如高于50分，仍按50分计。三项的代数和如低于50分，按50分计。
第十八条：文体测评奖励标准：
1．体育竞赛
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|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
完成某个项目，未取得名次 |
破纪录 |
|
省级以上 |
20 |
18 |
17 |
16 |
15 |
14 |
13 |
12 |
5 |
另加5分 |
|
校级（市） |
15 |
13 |
12 |
11 |
10 |
9 |
8 |
7 |
3 |
另加3分 |
|
院级 |
8 |
7 |
6 |
|
|
|
|
|
1 |
|
注：运动会中参加方阵等活动每人加1分；参加迎面接力比赛获得前三名依次加6分、4分、3，未取得名次每人加1分。
二、文艺活动：（竞赛）
|
|
第一名 |
第二名 |
第三名 |
优秀奖 |
完成某个项目，未取得名次 |
|
省级以上 |
20 |
18 |
17 |
10 |
5 |
|
校级（市） |
15 |
13 |
12 |
8 |
3 |
|
院级 |
8 |
7 |
6 |
4 |
1 |
3．体育健康测试：优秀加10分，良好加5分，身体有残疾，但能坚持锻炼者，按良好对待；不达标者扣20分。
第七章 实践与创新能力测评
第十九条：实践与创新能力测评
1．实践与创新能力测评分总分为100分，超过100分按100分计。
2．实践与创新能力加分标准
①英语：四级加5分，专业四级加7分，六级加10分，专业六级加12。
②计算机水平：水平考试二级加10分，三、四级加12分；程序员考试水平一级加10分，二级加12分，三级加15分。
③普通话水平：二级乙等加8分，二级甲等加10分，一级乙等加12分。
④取得国家承认的其他各类“职业资格证书”，每证加10分。
⑤选修课每通过一门加5分。
⑥社会实践活动加分标准：
|
|
省级以上 |
校级（市级） |
院级 |
|
先进集体 |
负责人 |
15 |
12 |
8 |
|
成员 |
10 |
8 |
4 |
|
先进个人 |
15 |
12 |
8 |
|
实践报告或调查报告获奖 |
一
等
奖 |
二
等
奖 |
三
等
奖 |
优
秀
奖 |
一
等
奖 |
二
等
奖 |
三
等
奖 |
优
秀
奖 |
一
等
奖 |
二
等
奖 |
三
等
奖 |
优
秀
奖 |
|
15 |
14 |
13 |
10 |
12 |
11 |
10 |
8 |
8 |
7 |
6 |
4 |
⑦师范教育实习被评为校级、院级优秀实习生分别加10分、8分；非师范专业综合实习成绩优异者，校级加10分，院落级加8分。
⑧各类比赛、竞赛（不含文艺、体育方面的比赛、竞赛获奖加分标准：
|
|
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
优秀奖 |
全程参加未得奖 |
|
省级以上 |
15 |
13 |
12 |
10 |
5 |
|
校级（市级） |
12 |
11 |
10 |
8 |
3 |
|
院级 |
8 |
6 |
5 |
4 |
1 |
⑨在合法的报刊和媒体（网络媒体只认可发表在学院的新闻报道）上发表论文和文学、艺术、影视等 作品加分标准：
|
|
国家权威报刊或国家其他新闻媒体 |
省级重要报刊或省级其他新闻媒体 |
其他公开发行的报刊（包括院学报）或市级新闻媒体 |
学
院报、网 |
校内处、室、院、部报刊 |
校广播室采用 |
|
科研论文 |
20 |
15 |
10 |
|
|
|
|
非学术性文章、艺术、影视等作品 |
15 |
10 |
8 |
5 |
3 |
|
|
新闻报道、广播稿件 |
10 |
6 |
4 |
3 |
1 |
1 |
⑩在科技发明、科技竞赛中获奖加分标准：
|
名次（获奖等级） |
省级以上 |
校级（市级） |
院级 |
备注 |
|
1 |
15 |
13 |
10 |
获集体奖，负责人在应得分的基础上另加5分 |
|
2 |
13 |
11 |
8 |
|
3 |
12 |
10 |
7 |
|
4-6（鼓励奖） |
10 |
8 |
4 |
|
全程参加，未得奖 |
5 |
3 |
1 |
第八章 附则
1.本办法未尽的加（减）分项目，可酌情加（减）分（由本班测评小组议定，报院学生工作领导小组同意后执行）。
2.本办法有关条款中的“加分”，如多人共同取得同一“项目”加分资格，按相应的加分规定，每人加相同的分数。
3.在综合测评中弄虚作假（谎报事迹、作假材料、涂改考试成绩和综合测评分数等）、争名夺利、诬告他人者，除给予批评教育外，可视情节在综合测评总分中扣5—8分，情节特别严重者，给予纪律处分。
4.学生干部或班级测评小组成员，利用职权或工作之便，在综合测评中为自己或他人谋取不正当利益者，除责令其退出测评小组、给予批评教育外，可视情节在综合测评总分中扣5—10分，情节特别严重者，给予纪律处分。
5.综合测评结束，班级测评小组负责按院学生工作领导小组审定结果填写《yl6809永利官网学生素质综合测评结果汇总表》，院系签署意见并盖章后报学生处存档。
6.本办法由yl6809永利官网学生工作领导小组负责解释。
7.本办法自颁布之日起执行。
附表一：yl6809永利官网学生素质综合测评结果汇总表
附表二：学生素质综合测评结果自我测评申报表
2017年11月2日
