各二级学院、各部门：
根据《yl6809永利官网教职工年度考核办法（修订）》（校发〔2017〕93号）和《yl6809永利官网关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》（校党发〔2013〕1号），现将永利官网2018年教职工年度考核和师德考评工作（以下简称考核考评）安排如下。
一、考核考评时间范围
2018年1月1日——12月31日
二、考核考评人员范围及优秀指标分配
1.年度考核人员范围为除本单位处级干部（实职）、2018年新进人员以外的所有人员，优秀指标控制在15%以内。辅导员由学工部单独组织考核。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。年度考核优秀指标分配和考核工作负责人名单见附件1，教师年度考核登记表见附件2，管理、教辅、工勤岗位考核登记表见附件3。考核表可自行下载打印。
2.师德考评人员范围为除本单位2018年新进人员以外的所有人员，优秀指标控制在5%以内。考核等次分为优秀、合格、不合格。师德考评优秀指标分配和考评工作负责人名单见附件4。辅导员参加所在二级学院的师德考评。
三、组织实施及材料报送
考核考评工作应在2019年1月4日（周五）前完成。各二级学院、各部门要在考核考评工作负责人领导下，尽快成立考核考评工作小组，按照文件规定的程序和要求，及时完成考核考评工作，并于2019年1月4日前将材料报送至人事处102室。报送材料内容如下：
1.考核考评工作小组名单（考核考评工作小组负责人签字、二级单位盖章）；
2.yl6809永利官网教师年度考核登记表（考核工作小组负责人签字、二级单位盖章，一式两份；新入职人员不参与考核，但需填写教师年度考核登记表，“考核工作小组意见”一栏不填写等次，只写评语。最后由考核工作小组负责人签字盖章后统一上交人事处。）；
3.yl6809永利官网管理、教辅、工勤岗位考评登记表（考核工作小组负责人签字盖章，一式两份）；
4.年度考核结果和师德考评结果汇总表（考核考评工作小组负责人签字、二级单位盖章），见附件5；
5.师德考评为优秀的人员须提交1500字左右的事迹材料，考评为不合格的人员需提交说明材料，经考评工作小组负责人审核、签字盖章后报人事处。
6.实验技术系列人员需在《yl6809永利官网管理、教辅、工勤岗位考评登记表》（附件3）“履行专业技术职务职责情况及成果”一栏如实填写讲授实验课时、实验准备课时、批阅实验报告的数量，并经二级学院签字盖章确认。
年度考核工作联系人：刘婷，电话3261903
师德考评工作联系人：王璐，电话3261706
人事处
2018年12月10日
